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崗位職責：1.負責線上、線下招聘渠道的對接，并邀約面試， 2.制定招聘計劃，明確招聘目標、渠道、時間等。 3.通過線上線下渠道發布職位信息，引進人才。 崗位要求：年齡35周歲以下，會熟練操作電腦，溝通能力強。 有...

跟企業電話溝通，微信溝通，協助企業注冊及發布職位（公司有客戶資源，無需擔心沒有客戶。學習期有培訓，只要你肯學。） 1、大專以上學歷，銷售經驗；2、自己有私家車，執行力強，性格開朗。

要求：年齡18歲以上，45歲以下，從事人力資源行業或銷售行業優先。主要負責人員的招聘，輸送，維護。

1、年齡20-30歲，有經驗優先，限女性 2、五官端正，待人接物性格大方，具有良好的親和力; 3、會基本的辦公軟件，打字速度較快，具有一定的銷售能力; 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進。...

負責招聘進工廠的人員

1. 協助人事招聘、籌備新部門籌建； 2. 分解部門月度/季度/年度招聘計劃，與各部門溝通招聘需求負責完成招聘工作； 3. 協助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 4. 執行完善各類規章制度的實施，配合各籌備...

崗位職責： 1.負責公司各部門人員需求的落實 2.負責新員工入職辦理 3.負責員工培訓組織及考勤管理 4.負責公司職業健康管理 5.上級領導安排的其他工作 任職要求： 1.人力資源相關專業 2.有一線...